人才理念
人才理念
人才是企業寶貴的財富，人才是企業走到今天的成功之本；我們不但要創造好的經濟效益，同時也要培養優秀的人才！堅持員工與企業共同發展，在以卓越品質提升產品價值、企業價值的同時，也實現員工個人價值的提升；“愛才、用才、育才、留才”是公司恪守的原則；“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制方針，“充分授權、用人不疑”是公司之所以能夠精英薈萃的關鍵，公司致力于給每一位員工一個可持續發展的機會和空間。
人才標準：
1、誠實正直，敬業務實；
2、勇于創新，銳意進取；
3、具有團隊合作精神，以集體利益為重；
4、注重能力，善于溝通；
5、堅韌不拔，超越自我。
員工職業發展
“勤奮+能干=前途”是公司評價員工的理念。為了吸引和留住優秀人才，公司為員工設立了科學合理的職業發展路線。公司對員工進行了合理的類別和層級劃分。全公司的職位分為3大序列——行政管理序列、工程技術序列、市場營銷序列；在每個職位序列內都有兩條發展路徑，管理路徑和專業路徑，員工可根據自己的能力和發展興趣選擇不同的發展路線，可以往管理方向發展，亦可向專業方發展，這樣的設計為員工在公司的發展提供了足夠寬廣的空間。
